農林水産大臣賞受賞
令和2年度 農林水産省「第28回優良外食産業表彰 快適給食サービス部門」において、農林水産大臣賞を受賞しました。介護・障がい者施設向けクックチル宅配事業の調理システムが、施設の人材不足や経費削減に役立つ事業であること、また宅配エリア拡大により、高齢者の買い物難民や介護で時間的余裕のない方にも安全かつ健康に配慮した食事が届けられることなどが高く評価されています。
「おいしい!」って言われるとうれしい。 だから、毎日コツコツ、ていねいに。 食べてくれる人を想う、きみのやさしさが 「おいしい!」をつくっている。
地元で採れたフレッシュな野菜やお米をつかった
おいしいお食事を、久留米エリアを中心に
会社や個人のおうちに配達しています。
学校給食や施設の食事づくりを通して、
地域や社会に貢献できるお仕事です。
令和2年度 農林水産省「第28回優良外食産業表彰 快適給食サービス部門」において、農林水産大臣賞を受賞しました。介護・障がい者施設向けクックチル宅配事業の調理システムが、施設の人材不足や経費削減に役立つ事業であること、また宅配エリア拡大により、高齢者の買い物難民や介護で時間的余裕のない方にも安全かつ健康に配慮した食事が届けられることなどが高く評価されています。
HACCPとは、1960年代に米国で宇宙食の安全性を確保するために開発された食品の衛生管理の方式です。セイブは2015年にHACCP認証を受けました。最新の設備と細部まで行き届いた衛生管理を行い、創業から一度も食中毒が発生していません。
セイブでも一時期離職率が高まったことから、はたらき方の見直しを行いました。事業の絞り込み、完全週休2日制の導入、マニュアル化の推進等ではたらき方を改善。継続してはたらきやすい環境に生まれ変わりました。その取り組みは高く評価され、福岡県 働き方改革推進事業ポータルサイト「働き方かえるばい!」、2018年度版「働き方改革のためのガイドブック」等で紹介されました。
調理スタッフの日々のお仕事は、食材の調理・仕込み、お弁当の盛り付けやお総菜の袋詰め・仕分けなどです。将来的には調理師免許や栄養士の資格を取って、食のスペシャリストとしてメニューを考えたり、食材の発注や管理も担当できるようになります。作った食事で、子どもからおじいちゃんおばあちゃんまで、みんなを笑顔にできるお仕事です。
セイブではお弁当の管理にQRコードの管理システムを導入しています。配送スタッフに専用のスマホを支給し、在庫や金額を管理しています。マンパワーに頼りすぎずデジタルで補うことで、はたらきやすい環境づくりにつとめています。
10~60代のスタッフが活躍中!
わからないことは先輩スタッフが優しくなんでも教えてくれます。若いスタッフの意見もしっかり聞いてくれる、風通しのよい職場です。
出社したらまずは手洗い・うがい。制服に着替えて、工場内にゴミや埃を持ち込まないようクリーナーをかけてから、各々の担当する場所へ向かいます。
翌日に使う食材をボイルしたり、ランチ弁当のソースづくりなど。
おかずの計量や機械を使って袋に封入していく作業、夕食の準備など。
休憩は1時間。休憩室でセイブのおいしいお弁当を食べたり、同僚たちと話したりゲームをしたり…、それぞれ自由に過ごします。お弁当はなんと100円! チキン南蛮が人気です。
食材の漬け込みなどの仕込み作業。
袋に入ったお惣菜を配達コース別に仕分けする作業や翌日の準備など。
調理で出たゴミの片付け、使用した道具や機械の清掃と消毒・点検を行います。あとの作業のための準備もしておきます。
日報や事務作業を終えて退勤します。残業はほとんどなく、各々がプライベートな時間を楽しんでいます。
デジタル化・機械化が進んでいるため、
力仕事はありません。もくもくと作業するのが好き、
ひとつのことに取り組める人に向いています。
セイブのこだわりは「安全でおいしい」こと。
つくることはもちろん、食べることが好き、
おいしいものが大好きな人に楽しいお仕事です。
入社後も、適性にあわせたお仕事に異動が可能です。
「こんなことがしてみたい!」も「これは苦手……」も、
気兼ねなく相談することができます。
セイブのお弁当
1食100円
お惣菜社員特別価格
住宅補助手当
最大2万円
各種保険完備
資格取得お祝い金
最大3万円
入社おめでとう
ございます!
まずは研修やオリエンテーションを通して、セイブがどんな会社かを知っていただきます。
はじめはむずかしい挨拶やマナーも、研修で教えてもらえるので安心♪
まずは新社会人としての生活に慣れていきましょう。
担当する業務が決まって、いよいよお仕事スタートです! 頼れる先輩たちに教えてもらいながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。
入社から1年目に『新人卒業式』があり、ここからは先輩として新たなスタートです。
後輩が入社し、あなたも先輩になります。自分がしてもらったように後輩に教えるうちに、業務を広い視野で見られるようになっていきます。
「こうした方がいいな」と思うことがあれば、積極的に上司や先輩たちに相談してみましょう!
お仕事も任せられるようになって、もうすっかり一人前です。これまでの3年間がんばってきたことを活かして、憧れの『調理師免許』取得にチャレンジ!
資格を取って、さらなるステップアップを目指しましょう♪
衛生管理『HACCPトレーナー』の資格取得に挑めます!お仕事は、希望に応じてデスクワークの割合を増やすことも。ほかにも、発注業務や新しいお弁当のメニューを考案したりと、あなたのアイデアをカタチにすることも。
もうすっかりベテランですね。これからは調理のスペシャリストとして『惣菜管理士』などの資格を取ったり、リーダーとしてスタッフを育てたり、やりたいこと・向いている仕事にチャレンジ! どんなあなたも、セイブは応援しています。
これまでの経験を活かしながら、
他部門の仕事にチャレンジすることも!
セイブではなんと! 応募前に職場見学することができます。
製造ラインやスタッフの働く様子、どんな人がいるのか、どんなお仕事なのか…実際に間近で見て、進路選択の参考にしてみてください♪
Aまずは仕込みや下準備からスタートします。
調理には、野菜の皮を剥いたり食材を切ったりする仕込みから盛り付けまで、いろんなお仕事があります。
まずは仕込みをお願いします。だんだんお仕事に慣れてきたら、シフトを相談しながらほかの作業に挑んでみたり、そのまま仕込みのスペシャリストを目指したり。あなたが一番輝けるお仕事を探していきましょう。
Aあります。
お仕事の基本的な説明はもちろん、社会人としての基礎を学ぶ研修や、社内の育成担当者とゆっくりお話しする時間があります。それ以外にも、社外からキャリアコンサルタントを招いてお話しする機会も設けています。研修を通してまずは職場に慣れていきましょう。
A入社に必要な資格はありません。
調理師免許など、調理のお仕事で必要な資格は入社後に取ることができます。特定の資格には取得お祝い金もあります♪
A寮はありませんが、家賃補助があります。
月最大2万円の家賃補助があります(条件あり)。遠方で通勤が難しい方には、近くにお部屋を借りて余裕を持って出勤してもらっています。
A完全週休2日制+有給休暇が取りやすい職場です。
入社して6か月後から有給休暇がつきます。(初年度は10日間)
A働けます。セイブの育休・産休取得率はなんと100%!
お子さんがいるスタッフも多く、子育てがしやすい職場です。
A制服があります。
工場内は清潔第一! 制服上下と靴を貸与しています。使い捨てのエプロン・手袋・マスクなども支給があります。
A基本的にありません。
会社からは基本的にありませんが、希望に応じて支店への異動も可能です。入社後、お住まいの環境や状況の変化で希望があればご相談ください。
Aありませんが、希望に応じて異動もできます!
入社後、他部署のお仕事が気になったらどうぞお気軽にご相談ください。
「1人の100歩より、100人の1歩」セイブはみんなで力を合わせ、協力しながら前に進んでいきたいと思っています。
「みんなが笑顔で愛着のもてる会社」をモットーに、働きやすい環境の追求と、お客様はもちろん社員みんなが心からおいしい! と言える商品づくりを目指しています。
創業から44年、地元の方々に支えられ、地に足のついた経営を続けてまいりました。若い人材にセイブの仕事を通して、働くことの楽しさや人に感謝されることの喜びを感じていただければ、大変うれしく思います。また、仕事だけでなくそれぞれの人生をイキイキと楽しめるよう、業務量削減のためのIT化や、風通しがよく働きやすい職場環境づくりに日々努めております。スタッフの年齢層も幅広く、人生経験豊富な社員と距離が近いことも弊社の強み。学校を卒業し初めて社会に出るお子さんを、しっかりとサポートしてまいります。
株式会社セイブ 代表取締役 田中憲治
2015年9月の国連サミットで、「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、2030年までに17の目標を掲げました。わたしたちセイブは、SDGsの達成に貢献できるよう、これらの目標と当社の活動を確認し、下記の8つの目標に最も貢献できると考えています。